Nach dem Einsatz in Malaysia, dem USA-Trip sowie einem längeren Weihnachtsurlaub geht es nun mittlerweile wieder hier in Deutschland ins Büro. Aktuell steht hier die Mitarbeit bei einem Angebot für eine Firma im Pharmabereich an, eine interessante Aufgabe und guter Start in die Arbeit hier in Deutschland :-).
Als einen weiteren guten Punkt kommt, dass ich nun endlich alle Genehmigungen zusammen habe um ein neues Firmen-Laptop zu bestellen :-), da mein altes nach 3 Jahren nun so langsam auseinander zu fallen scheint :P.
Hier werde ich dann hoffentlich in wenigen Tagen mein neues Gerät bekommen: HP EliteBook 8540w Mobile Workstation, ein sehr leistungsstarkes Notebook für die Software-Entwicklung.
Neben dieser eher guten Meldung gab es dann auch eine eher enttäuschende E-Mail der Geschäftsleitung. HP geht es als Firma sehr gut, die Zahlen wurden durch die Wirtschaftskrise nur gering beeinflusst und jedes Jahr werden satte Gewinne gemacht, alleine im letzten Geschäftsjahr 11,5 Milliarden Dollar.
Jedes Jahr werden dann auch Wachstumsziele von 10 oder mehr Prozent an die Mitarbeiter ausgegeben. Im Gegenzug dazu werden aber nur Bruchteile an die Mitarbeiter zurückgegeben. Nach dem Streichen oder Kürzen vieler Leistungen (u.a. Kantinenzuschuss, Firmenwagen) gab es im letzten Jahr keine Gehaltserhöhung und in diesem Jahr umfasst das Budget für Deutschland magere 1,2 Prozent. Mitarbeitermotivation oder -bindung kann man damit wohl absolut nicht erreichen, eher wird das zu Unmut in der Belegschaft führen.
Da hat dann auch heute ein Gespräch mit einem Studienkollegen gepasst, der in 3 Jahren bei HP immerhin 1,1 Prozent Erhöhung bekommen hat, einfach nur ein Witz. Daher wird er nun auch die Firma zu Ende dieses Quartals verlassen, was man ihm absolut nicht verübeln kann.
English
After my assignment in Malaysia, the US trip as well as a long Christmas vacation I’m now back at work here in Germany. Currently, I’m working on a bid project for a pharmaceutical company, an interesting task and good start for work in the new year :-).
Another good point is that I now finally got all approvals necessary to order a new company notebook :-). The old one just starts to refuses to work and will soon fall into pieces :P.
I hope to receive my new notebook in just few days: this time a HP EliteBook 8540w Mobile Workstation, a very powerful notebook I’ll use for software development.
Besides this good news, there was another E-Mail from our managing directors here at HP Germany. HP is doing quite well, managed to get through the financial crises quite well and has big profits each year. Last financial year for example 11.5 billion US Dollar.
The company always sets growth targets of 10 or more percent every year which shall be accomplished by the employees. But in return, the company only gives small fractions of that growth back to its employees. After cutting or canceling down many benefits (e.g. subventions for lunch, company cars) and a 0 percent increment last year, the budget for Germany this year is just the very little amount of 1,2 percent. Not the best way for employee motivation or loyalty, in contrast this will for sure result in big resentments of the employees.
And just today, I met a colleague from studies. During his 3 years of service with HP he got in total an increment of 1,1 percent, sad but true. He’ll now quit HP end of this quarter, from his point of view a quite reasonable decision.